人品與產品

發生了一件事 大概兩三天前吧!

我一個測試客戶在台中
有很多外點 就是如果做到 我可以甩文件 說老娘要休假一個禮拜那麼多
然後她正在試我家和另一家的東西(就是我的對手來著)
有一天 她同時發給我和對手 說有個檔案怪怪
對手馬上回覆說 立刻處理 還故意cc給我

我家工程師卻說~沒事吧! 我們的東西這麼強，哪裡怪?!
還語帶嘲諷的暗示我應該是我的客戶不懂啦!

第二天 對手說已經處理好 也更新了
我丟給工程師 工程師還說 他們的更新有用嗎?
我說 不然你驗證一下 最好就證明他們更新沒有用
那我可以去消遣一下對手啊!
好話說盡，把他捧在跟星星月亮差不多高的位置，
然後把對手說得好像什麼都不懂，搞不好這更新是唬爛的那樣，
他才說不然他分析看看，而且語氣明顯透露不甘願，
我猜測如果沒有毛毛蟲，他可能會揍到我眼前都是金星和蝴蝶

我心中很幹，老娘當業務、捧客人就算了，
還有捧你這不知天高地厚的死小孩，
對手也不是省油的燈，在這市場好歹也是站穩了十多年，
人家出來混時，我們還在吃糖果呢！
如果對手都判定有問題，我還去告訴客戶沒問題
那是找死，還是不想做生意？

然後~工程師幾個小時後 跟我說 啊! 真的有問題！
然後送原廠 當天我們就更新

論更新 我們半天內就可以更新
這速度，真的比對手快，
但是 我們服務卻慢了兩天啊!

然後，老娘還要厚著臉皮，跟客戶說：
矮壓～那個初步判定沒問題是我見識不夠啦！
我們工程師也是分析有問題的，是我傳達錯誤！拍謝！
這樣

為了不讓客戶對我們的技術團隊的技術失去信心，
我只能讓客戶認為我就是不學無術的業務

唉～真是無妄之災

只好安慰自己，寧可讓客戶質疑我的人品　也不能讓他懷疑產品啊！
俗話不是說 你可以污辱我的人格 但不要污辱我的價格

老身的心聲

這其實不是老生常談，
而是老身工作10多年之後，發現了一些
我想即便不能被奉若圭臬
(差點寫成圭梟，梟雄的梟.....但6年級的我們不想被說沒讀書)
也可以整理成一套、日後自個而慢慢印證，發現
"啊! 這世界果然是我說的那樣啊! "
也不錯。

首先我必須說: 小人長戚戚 君子坦蕩蕩。
飽食終日者、 絕無前途可言，也許有短暫風華，但日久必露出馬腳。
有些人就是說得一口好工作，講出來嚇死人做出來笑死人那樣，
這又不是當兵，有此一說是當兵時新訓期間如果被問有什麼專長，
沒有也要掰有，美工啦! 開車啦! 電腦啦! 等等等的，
這樣會派到一些需要專長的單位，就會涼一些，
運氣好的，日後就是爽兵啦!
噢! 這個不知道哪兒聽來的，應該沒有科學根據，
尤其開車這事兒可不能開玩笑，人命關天欸。
離題了，總之工作不能開玩笑，有多少本事說多少話，
不急不燥，慢慢顯露本事就是了，雖然必須腳踏實地，
沒辦法一步登天，但總好過被拱的高高，再跌下來的鼻青臉腫，
要安穩、也心安一點。

終日算計，玩弄權謀者，總是玩火自焚、或是被攻其身，以其人之道。
我就不懂，怎會有人老愛把職場當後宮，
勾心鬥角的程度簡直就是真煩傳。
說話就說話，幹嘛猜測話裡話外的意思，
直接表達，老娘就是字面上的意思，
很難懂嗎? 有時間把話包裝了、還加了重重計畫在裏頭，
不如去做Excel。

總要惡意揣測他人的， 必當不快樂。
我就沒看過一個生活滿足開心的人有空去害人，
工作還不夠多嗎? 心思放工作上幹嘛放算計上。
被害妄想症越嚴重的人，往往害人之心也越重，
大概是怕被先下手為強，我先害你了，
免得你日後來傷我，這種心態，
比方說下馬威、比方說栽贓，
問題是冤冤相報何時了.....
坦蕩蕩、只純粹想把事情做好的，最容易快樂開心；
最不會得罪人，也其實不怕得罪人。

而純粹啊!令人遺憾的，職場真難得純粹。


多少人，因為權力，或名利，而腐蝕了心志、或是泯滅了人性。
多少人，因為誘惑、或是看似眾志成城的革命，而交好、而分散、而眩目迷神。
多少人，早已忘卻初衷、忘了工作的第一天是怎樣躊躇滿志。
多少人，追求著不知所以的目的地，卻又講得頭頭是道，
不知是想要騙人還是說服自己 ….
好在 說久了會被制約，以為自己真的是有志向有抱負的熱血好青年來著。
多少人 追隨著盲目的海市蜃樓，或永遠吃不到的鳳梨酥…噢! 我是說大餅
你還真相信，人在家中坐、餅會從天上掉下來嗎?


而因為不純粹的目的而結合的夥伴，總是起鬨深、散最快。
快樂的人，通常也最容易滿足。
總是真心笑著的人，常常是最善良的，他們永遠想不到，除了分內事還要去算計別人。
皮笑肉不笑 、笑意永遠停在嘴角達不到眼稍的人，心思重....
不是心事喔! 是心思、 城府啦!
助紂為虐、 打落水狗的， 幸災樂禍的人， 
除了一時的快感， 難免成為佼兔死、 走狗烹的那隻狗。
唔….很難聽嗎? 
那就說成為鳥盡弓藏的那副弓吧!


志向抱負遠大，而且一直掛在嘴邊的，通常都華而不實、眼高手低。
通往成功的路途總是艱辛，其中的過程往往不足為外人道而且冷暖唯有自知。
除非含著鑽石湯匙、金湯匙、銀湯匙出生，否則終究只是掛在嘴邊的成功或理想。

愛提當年勇，或是自己豐功偉業的，目前狀態常常是沒什麼出息
(很有邏輯啊! 如果現在混得很好，有眼睛的都看得到幹嘛需要說)


越是深厚的，通常越是低調。
越是膚淺的則往往越是張揚。

耍老大的通常都不是真正的老大，有公主病的通常不值得被捧在手心。


其實…我一直沒忘記幾位職場前輩、幾位師傅告訴我的話，
日子越久，我越覺得諸事不脫這些道理，

1. 用單純的眼光看事情、事情就會很單純。
2. 世界上、沒有誰應該要對誰好，一切都是緣分、也都是互相。
3. 敬人者人恆敬之，而地球是圓的。這些人、這些事，未來都還會重逢。
4. 嘴甜，臉笑，腰軟，手腳快…第三條不適用男生，
   某些時候腰軟了應該不能算好事
5. 職場上，最靠得住的就是自己，不是傍山靠樹，還是躲人後
6. 靠著踩肩膀而上位的，位子一定坐不穩，
   最好的升遷，是幫你的主管升遷你跟著上位。

菜鳥 vs 前輩

有大概好一陣子， 我工作內容裡有一塊是人事的部分；
(對啊!我就是supporting function, 行政工作有哪塊我沒做到啊?)
初審履歷時， 常認真研究應徵者的穩定度。
因為敝人在下也有一個工作是教育訓練，
一直教、一直帶、然後最後走了，再重頭教起很累欸!

她或他的前一份工作，前前一份工作到底做了多久
累積多少相關經驗
面對一番溝通後， 雙方都有共識才來上班的新人 
不過2天 5天就突然人間蒸發，沒有隻字片語，連個告知都沒有
我當你沒禮貌就算了，但我打電話過去也不接
再也聯絡不上的行為 除了無奈和挫折感，其實也滿不解: 
怎會有人覺得這是理所當然的呢?

然後遇到初出茅廬的畢業生，開口就是管理師的位置，
(正在跟你面談的老娘我也只是管理師你是要怎樣啦!)
或是高於市場行情的薪資期望....
我又嘆氣了，是說公司也沒苛到只給22K啦 !
但你要求這樣的薪水也要有這樣的料啊!
人家男女交往都還有個試婚呢 !
我連你能做到什麼程度都不知道，
這薪水別說給得值不值得 ，
老闆給的甘不甘願都是個問題呢!

遇到沒有相關經驗、卻對某一個職務充滿熱情的新人，
其實通常老闆很肯給機會
畢竟對一個職務熱情，就會認真學，就會有動力去做。
即使經驗值低，但勤能補拙....但工作是這樣，做多少事、 拿多少報酬。
而不是你先開個很好的薪水給我，我就試試看。
.....這是天經地義的吧? 怎會有人不懂?

還有態度、
新人通常都不敢太囂張的，通常啦!
也是有過新人階段就抱怨這個、需求那個的。
但大致來說新到一個地頭，總會保留幾分，
才會有日久見人心路遙知馬力這話吧!

那....前輩呢?
新人帶進一個團體，是來分攤工作的，是來幫忙的，
假如這樣想，就能好整以暇，好好對待新人吧!
如果要想是來搶功、分寵的，
難免有幾分打壓，好好的同事相處也會搞成後宮真煩傳。

我是認為啦!每個人都有當新人的時候，
實在沒必要一副"這麼簡單 你怎麼不懂"的樣子
大家也都是有受過教育的、被當成笨蛋也是會受傷的，
誰不是人生父母養，我輸的、也不過是時間...
你比我早入門 這樣而已，
術業有專攻嘛! 耐心的教導，當一張白紙 .....
而不是當人家是白痴。

當菜鳥的， 稍微溫良恭儉讓，
當前輩的， 嘴巴不要太壞。
天下、太平。